मुंबई : मुंबईसारख्या महानगरात स्वच्छतेची जबाबदारी खांद्यावर घेतलेले मनपाचे सफाई कर्मचारी आता केवळ झाडू न मारता, अन्यायाविरोधात आवाजही उठवत आहेत. विभागाच्या खासगीकरणाविरोधात (outsourcing) यशस्वी लढा देणाऱ्या या कामगारांच्या अनेक मागण्या अजूनही अपूर्ण आहेत. 'सेक्युलर मूव्हमेंट' या चळवळीच्या कार्यकर्त्यांनी नुकतेच महापालिका आयुक्त भूषण गगराणी यांची भेट घेऊन त्यांच्या जीवनमान सुधारण्यासाठी महत्त्वाच्या मागण्यांचे निवेदन सादर केले.
या मागण्या म्हणजे केवळ पगारवाढ नाही, तर त्यांचा आत्मसन्मानही आहे. सफाई कामगारांनी मागणी केली आहे की, त्यांचा पगार सरकारी डॉक्टरांपेक्षा किमान एक रुपया अधिक असावा. त्यांच्या मुलांना शिक्षणाच्या पात्रतेनुसार मनपामध्ये कायमस्वरूपी नोकऱ्या मिळाव्यात, अशीही जोरदार मागणी त्यांनी केली आहे. याशिवाय त्यांनी राहण्यासाठी घरे, आधुनिक साधने, आणि दर तीन वर्षांनी वेगवेगळ्या विभागात बदल होणारी कामकाज पद्धती लागू करण्याचा आग्रह धरला आहे.
शहराला स्वच्छ आणि निरोगी ठेवण्यात सफाई कर्मचारी महत्त्वाची भूमिका बजावतात, तरीही बृहन्मुंबई महानगरपालिकेच्या (BMC) या कर्मचाऱ्यांना कमी पगार आणि खराब जीवनशैलीचा सामना करावा लागत आहे. सध्याच्या आर्थिक अस्थिरतेने त्यांची नाराजी आणखी वाढवली आहे. ज्याचा परिणाम त्यांच्या कुटुंबीयांवर आणि मुलांच्या शिक्षणावर होत आहे. या अत्यावश्यक कर्मचाऱ्यांसाठी अधिक मजबूत पाठिंबा आणि संसाधनांची गरज आता पूर्वीपेक्षा अधिक तीव्र झाली आहे.
त्यांच्या मागण्यांमध्ये, कर्मचाऱ्यांनी महापालिका आयुक्तांना असा आग्रह केला आहे की, आपल्या मुलांना अनुकंपा तत्त्वावर सफाई कर्मचारी म्हणून नोकरी मिळावी अशीही त्यांची मागणी आहे. या गटाने एक सुधारित धोरण लागू करण्याची मागणी केली आहे, ज्यामुळे त्यांच्या मुलांना त्यांच्या शैक्षणिक पात्रतेनुसार महानगरपालिकेत नोकरी मिळू शकेल. याव्यतिरिक्त, ते योग्य घरे, आधुनिक साधने आणि दर तीन वर्षांनी सफाई कर्मचाऱ्यांची वेगवेगळ्या पालिका कार्यालयांमध्ये बदली करण्याची धोरण (rotation policy) लागू करण्याची मागणी करत आहेत.