आधीचे नियम काय होते ?
आतापर्यंत नियम असा होता की कोणताही निवृत्त कर्मचारी ज्या पदावरून निवृत्त झाला त्याच पदावर पुन्हा काम करू शकत होता . म्हणजेच, तो ज्या पदावरून निवृत्त झाला त्याच वेतन पातळीवर त्याला पुन्हा कामावर ठेवता येत होते . आता रेल्वेने हा नियम शिथिल केला आहे.
नवीन नियम काय आहेत?
निवृत्त कर्मचाऱ्यांना वेतन स्तर-१ ते वेतन स्तर-९ पर्यंतच्या रिक्त पदांवर पुन्हा नियुक्त केले जाऊ शकते .
आता कोणताही निवृत्त कर्मचारी त्याच्या निवृत्ती पदापेक्षा तीन पातळी खाली असलेल्या पदावरही पुन्हा काम करण्यासाठी अर्ज करू शकतो .
उदाहरणार्थ, जर एखादा कर्मचारी वेतन श्रेणी-६ वरून निवृत्त झाला असेल, तर त्याला श्रेणी-६, श्रेणी-५, श्रेणी-४ आणि श्रेणी-३ पर्यंतच्या पदांसाठी निवडता येते .
रेल्वेने असेही स्पष्ट केले आहे की ज्यांनी त्याच स्तरावरून निवृत्ती घेतली आहे त्यांना देखील प्राधान्य दिले जाईल, म्हणजेच ज्या स्तरावर पद रिक्त आहे त्या स्तरावरून निवृत्त झालेल्या व्यक्तीला प्रथम संधी मिळेल. जर असे लोक उपलब्ध नसतील तर फक्त उच्च स्तरावरून निवृत्त झालेल्या लोकांनाच संधी मिळेल.
आता विभागीय रेल्वे व्यवस्थापक यांना विभागीय स्तरावर निवृत्त कर्मचाऱ्यांची भरती करण्याचा अधिकार असेल. रेल्वे मुख्यालयातील भरतीचा निर्णय मात्र अजूनही महाव्यवस्थापकच घेतील. संपूर्ण रेल्वे झोनमध्ये किती निवृत्त कर्मचाऱ्यांना पुन्हा नियुक्त करायचे हे देखील महाव्यवस्थापक ठरवतील.
काही महत्त्वाच्या अटी
ही नियुक्ती खरी गरज असेल तरच केली जाईल.
निवृत्त कर्मचाऱ्यांना सखोल चौकशी आणि विचार केल्यानंतरच परत घेतले जाईल.
हा नवीन नियम जारी झाल्याच्या तारखेपासून लागू होईल.
रेल्वे बोर्डाच्या मान्यतेने आणि वित्त विभागाच्या संमतीने हा आदेश जारी करण्यात आला आहे.