मुंबई : कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या (AI) क्षेत्रातील गुंतवणूक वाढवण्यासोबतच खर्चावर नियंत्रण ठेवण्यासाठी गुगलने आपल्या स्वेच्छानिवृत्ती कार्यक्रमाचा विस्तार केला आहे. रॉयटर्सच्या वृत्तानुसार, कंपनीने कॅनडा, फ्रान्स, जर्मनी, जपान आणि स्वित्झर्लंड या 5 देशांमधील निवडक कर्मचाऱ्यांसाठी ऐच्छिक सेवा समाप्ती पॅकेज जाहीर केले आहे. मनुष्यबळाची पुनर्रचना करून कंपनीची संसाधने धोरणात्मक प्राधान्यक्रमांकडे वळवण्याचा हा प्रयत्न असल्याचे सांगितले जात आहे.
पुणे: चाकण येथे मर्सिडीज-बेंझच्या अत्याधुनिक इलेक्ट्रिक जीएलसी वाहनाच्या लोकार्पण प्रसंगी मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस यांनी महाराष्ट्राला केवळ ...
जूनमध्ये कार्यक्रमाचा विस्तार
अल्फाबेटच्या मालकीच्या गुगलने जूनमध्ये या 5 देशांतील निवडक कर्मचाऱ्यांसाठी स्वेच्छानिवृत्तीची ऑफर सुरू केल्याची पुष्टी केली आहे. मात्र, या नव्या फेरीत किती कर्मचाऱ्यांनी ऑफर स्वीकारली, याची माहिती कंपनीने दिलेली नाही.
गुगलच्या प्रवक्त्याने रॉयटर्सला दिलेल्या माहितीनुसार, 2025 मध्येही काही विभागांमध्ये सेवा समाप्ती पॅकेजसह ऐच्छिक बाहेर पडण्याचे कार्यक्रम राबवण्यात आले होते. त्यानंतर या वर्षी जूनमध्ये हा उपक्रम जागतिक स्तरावर काही देशांमध्ये विस्तारित करण्यात आला.
AI आणि क्लाउड विभागांना वगळले
या कार्यक्रमातील महत्त्वाची बाब म्हणजे गुगलचे काही प्रमुख AI आणि क्लाउड विभाग या ऑफरपासून दूर ठेवण्यात आल्याचे वृत्त आहे. गुगल क्लाउड आणि कंपनीचा AI संशोधन विभाग डीपमाइंडमधील कर्मचाऱ्यांना पूर्वीच्या स्वेच्छानिवृत्ती योजनांमध्येही वगळण्यात आले होते. नवीनतम विस्तारातही हे विभाग वगळल्याचे सांगितले जात आहे.
स्वित्झर्लंडमध्ये गुगलचे सुमारे 5,000 कर्मचारी असून झुरिच येथे कंपनीचे मोठे अभियांत्रिकी केंद्र आहे. या देशातील अनेक विभागांमध्ये स्वेच्छानिवृत्तीची ऑफर देण्यात आली होती; मात्र डीपमाइंडला त्यातून वगळण्यात आल्याची माहिती या प्रकरणाशी संबंधित तीन व्यक्तींनी दिल्याचे रॉयटर्सने म्हटले आहे.
कर्मचाऱ्यांना मिळणार 12 महिन्यांपर्यंतचा पगार
रिपोर्टनुसार, गुगलने जूनच्या मध्यात या पॅकेजची घोषणा केली होती. कर्मचाऱ्यांना निर्णय घेण्यासाठी जुलैच्या मध्यापर्यंत मुदत देण्यात आली होती. ऑफर स्वीकारलेल्या कर्मचाऱ्यांनी ऑगस्टपासून नोकरी सोडण्यास सुरुवात केली.
या पॅकेजमध्ये सेवेत असलेल्या प्रत्येक वर्षासाठी एक महिन्याच्या पगाराइतकी रक्कम देण्याची तरतूद होती. मात्र, ही रक्कम जास्तीत जास्त 12 महिन्यांच्या पगारापुरती मर्यादित होती. सुमारे 50 कर्मचाऱ्यांच्या एका टीममधील किमान 4 जणांनी ही ऑफर स्वीकारल्याची माहितीही वृत्तात देण्यात आली आहे.
AI पायाभूत सुविधांवरील वाढता खर्च आणि मोठ्या तंत्रज्ञान कंपन्यांवर गुंतवणुकीतून परतावा मिळवण्याचा वाढता दबाव पाहता, गुगलच्या या निर्णयाकडे खर्च नियंत्रण आणि मनुष्यबळ पुनर्रचनेच्या दृष्टीने पाहिले जात आहे.
